Utilidade Pública de Lagoa da Prata

Jesus Cristo Nosso Eterno Senhor

Jesus Cristo Nosso Eterno Senhor

Metamorfose - A Transmutação da Própria Vida

Borboleta Metamorfose - A Transmutação da Própria Vida

Give Glory The Lord

Lagoa da Prata 72 Anos

Lagoa da Prata * Pânico Na Internet

Lagoa da Prata Tem Jeito Jesus Cristo

Lagoa da Prata Tem Jeito Jesus Cristo
Lagoa da Prata Has A Way Jesus Christ

Lagoa da Prata & Super JC7

Mano's Motos  Oficina Mecânica Multimarcas em Lagoa da Prata


      Mano's Motos 
Oficina Mecânica Multimarcas





** Mano's Motos - Oficina Mecânica & Peças **
** Júlio & Agostinho - Tel: (37) 3261-2683 **
** Rua Alexandre Bernardes Primo, 571 - Centro **
** Próximo à Praça do Cruzeiro **
** Lagoa da Prata ** Minas Gerais **
** Localização da Mano's Moto em Lagoa da Prata **
http://sites.google.com/site/suportetecnicovirtualcidades/lagoa-comercio




http://sites.google.com/site/municipiosmineiros/padre-fbio-de-melo-1
*** Apoio Cultural * Visual Designers Marketing ***

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Faleceu um dos Maiores Cantores de Minas Gerais, Musicista, Locutor, Pintor e Crooner da Banda Super JC 7 de Lagoa da Prata, Mozart Alves, Filho do Maestro Agostinho Pereira que foi Juiz de Paz, Regente da Banda Lira de São Carlos e autor do Hino Oficial de Emancipação da Cidade de Japaraíba. Mozart Alves, trabalhou em quase todas as emissoras de Lagoa da Prata Cantou em Várias Bandas Com Sua Maravilhosa Voz, que "O Senhor" lhe deu, influênciou muita gente a exercer Locução em Lagoa da Prata.


Sistema Nacional de Emprego (Sine) Lagoa da Prata

Ações no âmbito público
A Prefeitura de Lagoa da Prata afirma que oferece à população vários cursos preparatórios que podem ajudar os cidadãos a encontrarem boas oportunidades de trabalho. O Município tem parcerias com órgãos como o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) e Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar).

Só em 2015 foram oferecidos cerca de 50 tipos diferentes de cursos. É um serviço conveniado ao governo federal, que existe para ajudar a reinserir trabalhadores desempregados no mercado e dar oportunidades a quem precisa de um primeiro emprego. Lucas Gontijo de Melo, coordenador do Sine em Lagoa da Prata
Sistema Nacional de Emprego (Sine)
também é apontado como um dos responsáveis pelo resultado no ranking sobre geração de emprego. Atualmente existem 8.363 candidatos a vagas cadastrados no sistema. Além das oportunidades destinadas a adultos, também são oferecidas oportunidades de trabalho a adolescentes e jovens, por meio do programa "Menor Aprendiz".
O coordenador do serviço na cidade, Lucas Gontijo de Melo, afirma que 442 vagas foram cadastradas no sistema ao longo de todo o ano de 2015. Ao todo, 3.431 trabalhadores foram encaminhados aos potenciais empregadores. Também existe o Conselho Municipal de Trabalho, Emprego e Renda, que reúne  representantes de sindicatos trabalhistas, patronais e governamentais. O órgão promove reuniões para discutir politicas públicas voltadas para a geração de empregos.
"É um mecanismo de participação popular",
concluiu Lucas Gontijo de Melo, coordenador do Sine.
Sine Tel: (37) 3261-4622








Sindicato dos Trabalhadores Nas Indústrias do Açúcar, Laticínios e Derivados

Presidente: Lázaro Guilhermino
Tel: (37) 3261-4547 / 3261-4539 Sede Própria:
Av. Bendito Valadares, 331 - Centro - CEP: 35.590.000 - Lagoa da Prata - Minas Gerais
Localização do Sindicato dos Trabalhadores Nas Indústrias do
Açúcar, Laticínios https://sites.google.com/site/localizadorcomercial/sindicato-trabalhadores-nas-industrias-1




Sindicato dos Trabalhadores Nas Indústrias do Açúcar, Laticínios e Derivados de Lagoa da Prata

Prestadores de Serviços de Lagoa da Prata


Lista de Profissionais de Lagoa
* Pedreiros de Lagoa
Agnaldo                   99924-8718
Lázaro                     99916-8721
Leandro                   99959-4705
Toninho                   99904-7674
José Raimundo        99953-4450
Waldir                      99966-6884
Danilo R. Silva         99963-9105

Zezé Coelho             99813-5680
* Bombeiros Hidráulicos
Del                           99984-2268
João                         99951-5111
Marco                      99962-1495
Nelson                     98805-2939
Paulo Cemig             99903-6719
Zelão                        99905-2253

* Eletricistas
Del                           99984-2268
Gilson                      999961-6591
Joãozinho                9951-5111
Marco                       99962-1495
Mardonio                  99965-3193
Nelson                      98805-2939
Paulo Cemig             99903-6719
Vinícius                    99998-2613
Zelão                        99905-2253

* Carpinteiros
José Eustáquio         99948-5256
Zezé Carpinteiro      99822-9915

* Mestres de Obras
Didi                           99955-2763




O Importante é Saber que nada somos
E Que nada Sabemos!!!
"E que Só "Ele" "Jesus" "É" Sempre Foi
E Sempre Será...O Mesmo...
Eternamente Jesus Cristo Yeshua...



E Só "O Sangue de "Jesus" Tem Poder...
Sobre Todas as coisas do Universo...

Prestadores de Serviços de Lagoa da Prata



Dial Eletrônica
Direção: Herbert & Geraldo
Tel: (37) 3261-3493
Av. Benedito Valadares, 411 - Centro -
Lagoa da Prata - Minas Gerais -



ETE - Estação de Tratamento de Esgôto de Lagoa da Prata










O sistema de esgotamento sanitário do município mineiro de Lagoa da Prata, no Alto São Francisco, está em pleno funcionamento, tratando 100% do esgoto que hoje chega à bacia do rio Jacaré, afluente do rio São Francisco. A obra custou R$ 32 milhões e os recursos são do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC). A ação resultou de uma parceria entre a Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf) e o Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Lagoa da Prata (SAAE). Aproximadamente 50 mil pessoas do município estão sendo beneficiadas com a conclusão da obra executada pela Companhia. O empreendimento possibilitou a descontaminação dos córregos Chico Félix, Chico Silveira e Chico Messias, na Lagoa Verde, que antes recebiam o esgoto in natura e agora Neto, diretor do SAAE, que também é membro do Comitê da Bacia Hidrográfica do Rio São Francisco (receberão o efluente tratado. “Conseguimos sanar 100% do problema de esgotamento sanitário do município. Estamos atendendo toda a população com tratamento do esgoto”, afirma Astácio Correia HSF). Segundo explica o diretor da Área de Revitalização de Bacias Hidrográficas da Codevasf, Eduardo Motta, as obras de esgotamento sanitário são uma das ações prioritárias da Companhia no âmbito do Programa de Revitalização das Bacias Hidrográficas do São Francisco e do Parnaíba. “Nós nos preocupamos com duas vertentes: uma é a quantidade de água, que sem água não se promove o desenvolvimento regional. E a outra é a questão da qualidade da água. Isso só acontece com a implantação de obras como as de esgotamento sanitário”, destaca Motta. O novo sistema trouxe ganhos para a saúde da população e para o meio ambiente. “Temos bastante orgulho de contribuir para melhoria da qualidade de vida da população ribeirinha do São Francisco, principalmente daqueles que sobrevivem do rio, a exemplo dos pescadores”, finaliza o diretor. “É muito importante tudo isso. A qualidade da água da lagoa vai mudar, sensivelmente, graças a construção dessa estação de tratamento. Vai ser um exemplo para todo Alto São Francisco”, comemora o arquiteto Carlos Brasil Guadalupe, (Lalinho)morador do município.







Lagoa da Prata 79 Anos de Progresso





Se não plantarmos Árvores, a cidade vai ficar insuportável de se Viver, o Calor está ficando insuportável, e o nível de umidade relativa do ar está cada vez mas baixa.

Crediprata O Banco de Lagoa da Prata Tel: (37) 3261-3354

AGN - Assessoria e Gestão em Agronegócios
Capacitação profissional: valor estratégico para o crescimento.
O SICOOB acredita que o associado é a razão de ser da cooperativa. Justamente por isso, nós criamos ações voltadas para o desenvolvimento de seus negócios; que contribuem para a melhoria de sua qualidade de vida e da comunidade onde vive. O programa AGN é uma ferramenta criada para apoiar os associados das cooperativas na gestão de seus negócios. É um importante suporte profissional que, com o apoio de técnicos especializados, considera todas as variáveis técnicas, econômicas, sociais, humanas e ambientais que podem interferir direta ou indiretamente na atividade. Com isso, o associado pode conduzir seu negócio de forma planejada e sustentável.?





Um Mar de Canaviais a Perder de Vista: Assim Podem Ser Definidas as Plantações de Cana-de-açúcar da Biosev




A Biosev, subsidiária da francesa Louis Dreyfus Commodities, investe na melhoria do cultivo de cana-de-açúcar para produzir mais açúcar, etanol e eletricidade 

Um mar de canaviais a perder de vista: assim podem ser definidas as plantações de cana-de-açúcar da Biosev, subsidiária da gigante francesa Louis Dreyfus Commodities para o setor sucroenergético no Brasil. São 340 mil hectares distribuídos em 11 unidades nos Estados de São Paulo, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Rio Grande do Norte e Paraíba. Desde que o grupo francês desembarcou no País no ano 2000, a lida no campo tem como foco aumentar a produção de açúcar, etanol e bioeletricidade para tornar rentável essa unidade de negócio. “Se tem algo no qual o Brasil é competitivo é no agronegócio”, diz o engenheiro formado pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica, Rui Chammas, presidente da companhia desde o final de 2013. “O país é o maior exportador de açúcar e tem no etanol um exemplo de inovação do qual pode se orgulhar.” Na safra 2014/2015, encerrada no primeiro semestre, a receita da companhia foi de R$ 4,5 bilhões, uma expansão de 5,8% na comparação com o período anterior.


Aproveitamento integral: após a moagem da cana-de-açúcar para a produção de açúcar e etanol, o bagaço é direcionado para a usina termelétrica
As usinas da Biosev têm capacidade para moer anualmente 36,4 milhões de toneladas de cana. Na safra passada, foram processadas 28,3 milhões, transformadas em 1,6 milhão de toneladas de açúcar, a maior parte exportada para China e Rússia, além de países da União Europeia, África, Sudeste Asiático e do Oriente Médio; em 1,2 bilhão de litros de etanol; e em 896 GW/h (gigawatts hora) de bioeletricidade a partir da queima do bagaço. A empresa é a segunda maior geradora de energia renovável a partir da biomassa do Brasil. As vendas da eletricidade gerada nas usinas termelétricas cresceu 26% na safra 2014/15. Em função dos investimentos e da gestão mais afinada, Chammas prevê uma moagem de até 32 milhões de toneladas para o período 2015/2016. “Tudo indica que teremos uma boa safra”, afirma o executivo. “Quem fez bem a lição de casa vai poder gerar resultados melhores ao longo dos próximos anos.” O desafio do principal executivo da Biosev não tem sido pequeno e nem fácil. Nas últimas safras, apesar do faturamento robusto, a Biosev trabalha para sair da saia justa do prejuízo, resultado de um cenário adverso que, desde 2007, já levou ao fechamento de 80 usinas de cana-de-açúcar no Brasil e foi provocado por políticas públicas de valorização do uso do combustível fóssil em detrimento dos renováveis. Para isso, a arma da empresa tem sido investir. Na safra passada foram R$ 1,13 bilhão e, nos últimos três meses no primeiro trimestre da atual, R$ 226 milhões. “O mercado começa a reagir", afirma Chammas. “E nós saímos de uma geração negativa de caixa de R$ 200 milhões, o que aconteceu por dois anos, e chegamos a última safra com uma geração positiva de R$ 16 milhões.”






A Biosev, uma das maiores processadoras de cana-de-açúcar do mundo, aumentou sua capacidade de produção animal com a inauguração, em agosto de 2013, de uma fábrica de ração animal anexa a sua unidade em Lagoa da Prata. Produzida a partir de coprodutos do processo de extração de açúcar e álcool da cana-de-açúcar – principalmente bagaço de cana, melaço e levedura a ração permite à Biosev fortalecer seu relacionamento com fornecedores que também atuem na pecuária, além de ser uma opção mais econômica e eficiente para os pecuaristas. Essa é a segunda fábrica implantada, sendo que a primeira está localizada em Morro Agudo, no estado de São Paulo, na unidade Vale do Rosário. Segundo o supervisor de Zootecnia da Biosev, Fernando Henrique Pereira de Paiva, o investimento inicial para a implantação da fábrica na unidade de Lagoa da Prata foi de aproximadamente 5 milhões de reais. “Depois de alguns estudos, identificamos que aqui em Lagoa o investimento na fábrica se enquadraria perfeitamente”, destaca Fernando. Para a Biosev, a produção de ração de bagaço de cana traz muito mais vantagens do que apenas rentabilizar. Na busca por fornecedores de cana, a possibilidade de oferecer a ração representa um diferencial na negociação e fidelização com produtores que também tenham gado.




 Biosev recebe selo Energia Verde que atesta a eficiência e sustentabilidade na geração de energia A Biosev, segunda maior processadora global de cana-de-açúcar, recebeu o Selo Energia Verde da União da Indústria de Cana-de-Açúcar – ÚNICA e a Câmara de Comercialização de Energia Elétrica – CCEE. O certificado foi concedido para a usina Santa Elisa, localizada em Sertãozinho (SP), e atesta a eficiência e sustentabilidade da empresa na geração de energia a partir da bioenergia de cana-de-açúcar. O selo é entregue apenas para as usinas geradoras de bioeletricidade que atendem requisitos de eficiência energética e também aos critérios de sustentabilidade do Protocolo Agroambiental do Setor Sucroenergético, assinado pelo governo paulista e pelo o setor em 2007. Além da usina Santa Elisa, a Biosev também tem a certificação nas unidades Passa Tempo (MS), Rio Brilhante (MS) e Lagoa da Prata (MG). O Selo Energia Verde foi entregue em cerimônia realizada no dia 24 de agosto de 2016, durante a Fenasucro & Agrocana 2016. 
Estado Civil: Solteira 
Formação: Engenharia Química pela Universidade Federal de Minas Gerais 
Cargo: Superintendente do Polo de Lagoa da Prata, da Biosev 
Hobbies: Estar com a família, os amigos e viajar Filosofia de Vida: “Faço a reflexão de Santo Agostinho: chegar ao fim do dia e me perguntar se eu fiz diferença na vida de alguém, se estou no caminho para me tornar um ser humano melhor ou se preciso ajustar a rota.”

 Ela não conhecia ninguém do setor e também não tinha ideia de como funcionava o dia a dia de uma usina sucroenergética. Pelo menos até um ano atrás, quando foi contatada por um head hunter que a fez olhar para o setor de forma diferente, o que acabou incentivando-a a se juntar ao time do segundo maior grupo 
sucroenergético do Brasil, a Biosev, onde atua como superintendente do Polo de Lagoa da Prata. Tania Fernandes formou-se em Engenharia Química pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) em 1996, e conta que não teve nenhuma dúvida sobre a escolha da profissão. “Fiz um curso técnico em Química e 
me identifiquei muito com um professor que era engenheiro. Ele foi uma grande referência de conduta profissional, o que me fez optar por essa área. E o tempo me mostrou que foi a escolha certa!”

Como Minas Gerais é um grande polo de mineração e metalurgia, Tania decidiu focar sua carreira nestes dois setores. Seu primeiro emprego foi na Votorantim Cimentos, empresa na qual atuou por sete anos nas mais diversas áreas do segmento de cal industrial. Em busca do crescimento na área gerencial, Tania decidiu aceitar uma proposta de mudança para a Alcan Alumínio (atual Novelis), quando ingressou no mercado de metalurgia de não-ferrosos. “Foi uma transição interessante, por se tratar de um processo intrinsicamente metalúrgico, diferente da minha formação original. Na Alcan ocupei a minha primeira posição gerencial por três anos e meio, até ser convidada para trabalhar na Alcoa, outra grande referência em alumínio, onde atuei por mais três anos e aprendi bastante.”  Acostumada a atuar em empresas de grande porte, ela foi convidada a trabalhar em uma empresa de menor porte o grupo AMG, do ramo de metalurgia de nicho e conta que acabou aceitando a oferta porque seria  responsável pela gerência geral das operações de alumínio, tântalo e nióbio. “Meus colegas diziam que eu não deveria sair da Alcoa, mas como sempre gostei de desafios, resolvi aceitar a proposta e novamente foi uma escolha acertada. Nesta empresa precisei atuar em várias frentes, me envolver com diversos assuntos, desde Relações Trabalhistas, Licenciamento Ambiental até Gestão de Crises. Foi uma experiência muito interessante e que ampliou ainda mais os meus horizontes.”

  Depois de cinco anos uma forte crise financeira atingiu o mercado e foi então que Tania decidiu que era hora de mudar novamente seu rumo. Neste mesmo período ela acabou sendo convidada a participar do start up de uma planta de cobre, em Itatiaia, RJ. Ela não teve dúvida. Aceitou a proposta na hora. “Encarei como um projeto de curto prazo, mas com o qual aprendi bastante também. Após nove meses, participei de um processo seletivo para a Biosev e comecei a atuar como gerente Industrial na unidade de Leme, SP. Não conhecia ninguém no setor, nem mesmo o processo produtivo. Fui contatada por um headhunter que me mostrou as excelentes perspectivas que eu poderia ter dentro do setor sucroenergético. Embora a imprensa estivesse relatando casos de fechamentos de usinas, vislumbrei um crescimento sustentável a médio prazo, o que foi um fator decisivo na minha escolha.

” Resutados Sustentáveis 
 Como superintendente do Polo Lagoa da Prata, ela é responsável pela gestão de todas as operações agrícolas e industriais da unidade, incluindo o gerenciamento de equipes multifuncionais - que correspondem a 1.850 empregados diretos - orçamentos agrícola e industrial, processos produtivos, manutenção, saúde, segurança e meio ambiente. De acordo com Tania, seu trabalho hoje é focado em obter estabilidade operacional e trabalhar fortemente na formação de uma equipe coesa que atue de forma colaborativa na busca de resultados sustentáveis. “Como principais metas da unidade precisamos ter um bom desempenho em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), mitigando riscos e evitando acidentes, operar bem a moagem, atingindo o Açúcar Total Recuperável (ART) previsto no plano, e maximizar a nossa produção de açúcar”, Completa. A companhia tem investido muito na construção de uma cultura sólida, baseada no Espírito Biosev (Conquista, Trabalho em Equipe e Excelência). Diante disso, um dos maiores desafios dela é engajar os seus colaboradores neste espírito, atuando como exemplo e facilitando o processo de consolidação da cultura. “Estamos focados em melhorar nossa atração, formação e retenção de talentos, para mantermos nossos objetivos de crescimento. 
A melhor estruturação dos processos internos também é um desafio em todas as áreas da empresa.” Tania está adorando o novo desafio e diz que como a empresa não tem uma estrutura hierarquizada, o que permite fácil acesso a diretoria e presidência, isto tem feito com que a gestão do dia a dia seja um sucesso. “Eu tenho um foco muito grande na construção de relacionamentos e realmente acredito que trabalhamos melhor em equipes do que de maneira isolada. Neste sentido, espero que eu possa contribuir com a empresa auxiliando no desenvolvimento de equipes e processos, utilizando o conhecimento e experiências que adquiri ao longo da minha trajetória. Gostaria de elevar a unidade Lagoa da Prata a um nível de operações de classe mundial, sem acidentes e com excelência nos processos produtivos”, enfatiza. As perspectivas para o setor são boas, segundo Tania, que acredita que o ciclo de recuperação de preços do açúcar deverá permitir a redução dos níveis de endividamento e a retomada do crescimento. “Do ponto de vista administrativo, percebo uma profissionalização muito grande e a substituição do estilo de gestão paternalista, presente na estrutura autoritária das usinas de antigamente, para uma gestão participativa, focada em pessoas e processos bem estruturados. Acredito que com a correta gestão dos recursos, teremos bons resultados nos próximos anos.

” Em Busca da Evolução 
 Quem conhece uma usina sucroenergética sabe que os profissionais que lá atuam têm que se dedicar sempre algumas horas a mais do seu dia a dia para atender as demandas de uma safra, o que faz com que seja bastante difícil ter uma rotina pessoal bem organizada. Divorciada e sem filhos, Tania conta que quando tem um tempo para relaxar, opta por estar ao lado da família e dos amigos, de preferência em locais onde possa estar mais conectada com a natureza. “O que realmente mais gosto de fazer é viajar, conhecer lugares novos e ter experiências diferentes. Viajar é o meu grande hobby. Já viajei muito pelo Brasil e pelo mundo, na maioria das vezes sozinha e com uma mochila nas costas. Cada experiência é única e todas me marcaram. Eu destacaria a viagem que fiz pela América Latina, passando pelo Chile, Bolívia e Peru, onde tive a oportunidade de conhecer estas culturas tão ricas e entender um pouco mais sobre o processo de colonização do nosso continente, além de curtir as paisagens incríveis dos Andes”, relembra. Outra aventura de Tania foi viajar de carro pela costa oeste americana e descobrir que os Estados Unidos têm muito mais a oferecer. “Do roteiro mediterrâneo, tive o prazer de conhecer os aromas e sabores da Espanha, França, Itália e Grécia. No Brasil fiz viagens incríveis e acho que seria injusto citar apenas algumas. Quero conhecer tudo o que eu puder enquanto for viva: desde a Chapada dos Veadeiros até os confins da Ásia. Preciso viver muito para conhecer tudo isso!” A executiva deste mês parece mesmo ser uma grande aventureira, que se arrisca por novos caminhos profissionais e pessoais. Deve ser por isso que seu objetivo de vida seja a busca constante pela evolução. “Procuro fazer a reflexão de Santo Agostinho: chegar ao fim do dia e me perguntar se eu fiz diferença na vida de alguém, se estou no caminho para me tornar um ser humano melhor ou se preciso ajustar a rota”, diz. Tania afirma ainda ter inúmeros projetos que gostaria de realizar, sejam os que envolvem conquistas materiais ou espirituais, mas já se diz muito feliz e grata pelas escolhas e mudanças de direção que realizou em sua carreira. “Tenho a crença de que a busca pelo aprendizado deve ser constante em nossa vida. E acredito que os resultados só são consistentes se conseguirmos engajar as pessoas de verdade, por isto elas merecem o nosso tempo e dedicação. As conquistas só são verdadeiras quando temos propósitos. Tudo ocorre a seu tempo.” Seu trabalho hoje é focado em obter estabilidade operacional e trabalhar fortemente na formação de uma equipe coesa e que atue de forma colaborativa na busca de resultados sustentáveis